Jako profesjonalna produkcja chcielibyśmy zapewnić Państwu uchwyt do podnoszenia monitora komputerowego Daben. A my zaoferujemy Ci najlepszą obsługę posprzedażną i terminową dostawę. Wsporniki do podnoszenia zapewniają solidną i trwałą konstrukcję, a także łatwą instalację. Może zmniejszyć zmęczenie szyi i oczu oraz poprawić ogólny komfort. Pozwala również podnieść monitor, gdy nie jest używany, zwalniając w ten sposób miejsce na biurku.
Specyfikacja: 350*400*35mm
Jako profesjonalna produkcja chcielibyśmy zapewnić Państwu uchwyt do podnoszenia monitora komputerowego Daben. Jak podnieść wspornik do podnoszenia monitora komputera? Podnośnik szyny ślizgowej: wyświetlacz przyjmuje konstrukcję szyny ślizgowej, a wysokość wyświetlacza można regulować, ręcznie pchając i ciągnąc szynę ślizgową. Często trzeba będzie znaleźć miejsce do regulacji szyn pod monitorem lub z tyłu monitora. Podnoszenie stojaka: Podstawę wyświetlacza można podnosić i opuszczać, a metoda regulacji wysokości jest podobna do szyny ślizgowej, a pozycję regulacji należy znaleźć w dolnej części lub z tyłu podstawy.
Ten wspornik do podnoszenia monitora komputerowego jest zbudowany z najlepszych elementów sprężyny gazowej dostępnych na rynku, dzięki czemu regulacja wysokości jest płynna i łatwa. W pełni ruchoma konstrukcja umożliwia przechylanie w górę iw dół, obracanie na boki i pchanie monitora w kierunku ściany lub odsuwanie go od ściany. W pudełku znajdują się łatwe do wykonania instrukcje i sprzęt do mocowania uchwytu do ściany. Wysokiej jakości materiał: podstawa monitora biurkowego wykonana jest z wysokiej jakości metalu, który jest trwały i niełatwo się odkształca. Można go używać przez długi czas.
Łatwa instalacja: ten stojak na ramię monitora jest łatwy w instalacji i demontażu. Można go zainstalować w ciągu kilku minut.
Popularny prezent dla majsterkowiczów: ten stojak na monitor biurkowy o stylowym i praktycznym wyglądzie to idealny prezent dla przyjaciół, rodziny lub kochanków na urodziny, boże narodzenie, dzień matki, dzień ojca, walentynki.
